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国有企业职工内部阶层分化的现状——国营大连造船厂职工调查

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英文标题:
摘要: 在我国迈向现代化的社会发展进程中,以劳动分工为基础的社会分化是无可回避的社会现象。阶层分化是社会分化的基本类型之一。我国实行有计划商品经济以来,职工的阶层分化状况如何?会产生什么样的社会影响和社会问题?针对这些问题,我们对国营大连造船厂进行了较为深入的调查。这次调查结果表明,随着我国经济体制改革的不断推进,国有企业内部职工的层化现象出现了新的特征,并呈进一步分化的态势。这种层化特征,通过不同层次职工在经济利益、社会地位以及相应的思想观念上的差异表现出来。
英文摘要:
作者:

?冯同庆,许晓军

作者单位: 中国工运学院工会学系; 中国工运学院工会学系;
期刊: 社会学研究
年.期:页码 1992.6:21-27
中图分类号:
文章编号:
关键词: 阶层分化; 有计划商品经济; 层化; 经济体制改革; 技术人员; 思想观念; 社会地位; 企业经济; 管理人员; 合理化建议活动;
英文关键词:
项目基金: 1991年中华社会科学基金项目《工人阶级内部结构及其相互关系》的阶段性研究成果

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