论激励-社会学研究

主管: 中国社会科学院
主办: 中国社会科学院社会学
研究所
创刊时间: 1986年1月20日
周期: 双月刊
语种: 中文
ISSN: 1002-5936
CN: 11-1100/C
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零售处: 社会科学文献出版社期
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论激励

英文标题：
摘要：	作者在分析了近年来流行于国内理论界及产业组织中的马斯洛的需要层级理论、赫兹伯格的双因素理论、弗罗姆的期望理论、亚当斯的公平理论的基础之上,提出了一种称作人文激励模式的假设。这种激励模式要求人们从中国的国情出发,以社会的和精神的激励为主,实行广泛的社会、精神和物质激励相结合。
英文摘要：
作者：	李庆善
作者单位：	中国社会科学院社会学研究所；
期刊：	社会学研究
年.期:页码	1992.3:30-36
中图分类号：
文章编号：
关键词：	激励模式；双因素理论；期望理论；亚当斯；物质刺激；赫兹伯格；负激励；劳动热情；国内理论界；弗罗姆；
英文关键词：
项目基金：
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